Spécialiste en conseil RH pour indépendants - Cap Paye

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Prestataire spécialisé dans la prise en charge de l’externalisation de la gestion des ressources humaines, nous avons donné satisfaction à une importante clientèle. Ces clients ont bénéficié de la mise en place des opérations relatives à la gestion administrative du personnel, notamment l’externalisation de la paye et l’externalisation de la gestion des ressources humaines. Entre autres, nous établissons bulletin de paye, bulletin de paye simplifié, fiche de paie. Aussi, les obligations employeur sont-elles de notre ressort, notamment les Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, les affichages réglementaires et les affichages obligatoires. L’externalisation de la paie ou externalisation de la paye constitue toujours la solution idéale adaptée à toute société et son salarié d'entreprise.

Une bonne prise en charge des ressources humaines est essentielle pour la prévention des conflits avec le salarié, et de façon générale, tous les agents de l’entreprise. Mais en tant que TPE-PME, disposer d’un département RH au point demande beaucoup d'efforts financiers. Nous nous substituons à vous pour assurer la gestion sociale en vue d’anticiper sur des crises. Avec l’externalisation de la gestion des ressources humaines et l’externalisation de la paie, nous assurons une vigie sur les questions afférentes aux processus de paie, Déclarations Sociales Nominatives (DSN), obligations employeurs, toutes choses qui améliorent le rendement du travail et la loyauté du salarié d'entreprise.

Prenez rendez-vous avec Cap Paye un cabinet expert en conseil RH pour indépendants.

Opérations du quotidien

Sous-traitance de la paye

Nous établissons les bulletins de salaire et toutes les déclarations sociales pour les salariés. Notre rigueur et notre veille permanente garantit la bonne conformité des déclarations.

Entrées et sorties de personnel

Nous nous occupons des contrats de travail, des licenciements, des ruptures conventionnelles, des démissions, des départs en retraite ainsi que tout ce qui est afférent aux différents changements de situation.

Conseil & Prévention

Affichages réglementaires

Nous vous assistons pour la mise en place et contrôle de conformité de votre établissement. Affichage obligatoire, document unique des risques, conformité électrique & gaz, plans d'évacuations, etc.

Organisation du travail

Nous vous aidons à l'organisation des équipes et des stratégies de pilotage liée au personnel telles que la gestion du temps de travail (télétravail, temps partiels, RTT...),  la gestion des rémunérations (primes) ou la couverture sociale (mutuelle, prévoyance, retraite).

Accompagnement RH

Nous mettons à profit notre expertise pour motiver les équipes et respecter les dispositions obligatoires. Pour ce faire, nous aidons nos clients à la formalisation des supports d'entretiens annuels ainsi que la gestion et l'organisation des plans de formation.

Quelques chiffres

16 ans

au service de nos clients

5 spécialistes

diplômés en gestion de paie

340 clients

font confiance à notre fiabilité

  • externalisation RH pour chocolatiers - confiseurs
  • conseil RH pour psychomotriciens
  • externalisation RH pour detectives privés

Référencement d'entreprises - Contenus de qualité

Chaque mission est conduite avec écoute

Nos clients en parlent

Pour répondre à certaines contraintes de confidentialité sur la rémunération de certains cadres, nous avons fait le choix de confier la gestion de paie de notre personnel administratif à Cap Paye. Nous recommandons vivement la qualité de leur service.

Améline - Directrice Générale d'une entreprise de BTP

La gestion des payes est un centre de coût pour la structure de notre cabinet et nous avons fait le choix d'externaliser ce volet d'activité. Cap Paye est un partenaire sérieux et réactif avec qui nous travaillons en toute confiance depuis quelques années.

Paul - Expert-comptable

Nos partenaires

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de 9h à 13h et de 14h à 18h
le vendredi jusqu'à 17h

Téléphone : 01 88 32 78 22
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