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Notre regard d'expert

Contrôles URSSAF ciblés sur la paie : comment préparer un audit social sans perdre pied

Date : 7 janv. 2026 Publié par Audrey Bily Tags : Contrôle URSSAF, Audit social, Conformité paie, TPE PME, Experts-comptables
Avec des contrôles URSSAF plus ciblés et plus outillés, TPE, PME et cabinets comptables ne peuvent plus improviser. L'audit social devient un outil de défense et de pilotage incontournable.
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Quand le cabinet comptable lâche la paie : sécuriser une transition en urgence

Date : 5 janv. 2026 Publié par Audrey Bily Tags : Cabinet comptable, Externalisation de la paie, Transition sociale, TPE PME, Gestion des risques
De plus en plus de cabinets comptables se désengagent de la paie, laissant TPE et PME en difficulté. Comment organiser une transition propre vers un spécialiste sans créer de bombe sociale à retardement.
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Arrêts maladie, IJSS, subrogation : le casse‑tête hivernal des petites entreprises

Date : 2 janv. 2026 Publié par Audrey Bily Tags : Arrêts maladie, IJSS, Subrogation, Gestion de la paie, TPE PME
En plein hiver, les arrêts maladie se multiplient, et les erreurs de paie aussi. IJSS, maintien de salaire, subrogation : tour d'horizon concret pour aider les petites entreprises à reprendre la main.
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Externaliser la paie quand on n'a qu'un salarié : bon calcul ou fausse bonne idée ?

Date : 29 déc. 2025 Publié par Audrey Bily Tags : Externalisation de la paie, Création d'entreprise, TPE, Bulletin de salaire, URSSAF
Faut-il externaliser la paie quand on n'a qu'un salarié ? Derrière l'envie de tout faire soi-même, les TPE sous-estiment souvent les risques. Tour d'horizon lucide des coûts, pièges et bonnes pratiques.
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Heures supp, forfait jours, temps partiel : le cocktail explosif des TPE

Date : 25 déc. 2025 Publié par Audrey Bily Tags : Temps de travail, Heures supplémentaires, Forfait jours, Temps partiel, URSSAF
Heures supplémentaires, forfait jours, temps partiel mal cadrés : ce trio pèse lourd sur les TPE. Analyse sans filtre des risques et des solutions concrètes pour sécuriser votre organisation du temps de travail.
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