Vous cherchez un cabinet spécialisé en externalisation de la paie ? Cap Paye connaît les problématiques des chaudronneries ?
Opter pour l’externalisation de la paie et gestion RH comporte de nombreux avantages. Primo, vous êtes épargnés du coût d’opérationnalisation d'un système de paie, notamment le coût des formations, de l’acquisition des logiciels et leur amortissement. Secundo, l’externalisation de la paie ou l’externalisation de la paie vous permet d'éliminer la part salariale qui devrait être payée aux chargés de la gestion de la paie. Mieux, vous évitez aussi le coût de réparation des erreurs inévitables lorsque la fonction de chargé de paie et ressources humaines est assurée par les TPE‑PME dont les budgets ne permettent pas de recruter des spécialistes RH bien formés. Raison de plus pour recourir à l’externalisation de la paie et gestion RH ou au moins à l’externalisation de la paie.
Nous disposons des outils pour gérer les entrées et sorties de votre personnel. Envisagez‑vous le recrutement ou le licenciement du personnel ou encore une rupture conventionnelle de contrat ? Nous vous prodiguerons des conseils susceptibles de vous éviter des écueils défavorables à votre objectif de croissance en tant que société. Notre expertise s’étend également aux tâches relatives aux changements de situations comme les congés, les départs à la retraite et les obligations employeur y afférentes.
Prenez rendez‑vous avec Cap Paye un cabinet expert en externalisation de la paie pour chaudronneries.