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Nous assistons les TPE‑PMI en conseils et prévention en matière de gestion administrative du personnel axée sur la satisfaction du patron de la TPE‑PME et du salarié d'entreprise. Ces parties peuvent ainsi éviter : conflits avec le salarié, non‑respect des obligations employeur ou du SMIC, non‑conformité des Déclarations Sociales Nominatives ou DSN, fautes dans le traitement de la paie, non‑respect du SMIC… Nous fournissons en temps réel, les ressources dont la direction a besoin pour agir. L’externalisation de la paie et la gestion des ressources humaines résolvent ainsi des problématiques vitales pour votre entreprise.
Plus de dix ans au service des sociétés, cadres diplômés en gestion de paie, un portefeuille clientèle en pleine progression… nous sommes décidément le prestataire le mieux placé pour la réussite de l’externalisation de la paie et RH de votre organisation. Chaque bulletin est traité avec soin, de même que le processus de paie notamment l’établissement de fiche de paie et de bulletin de paie. Nos clients apprécient nos méthodes de gestion de la paie ainsi que la précision de nos conseils qui préviennent d’éventuelles crises.
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