Profitez de l'accompagnement d'un expert en externalisation RH pour formalistes

Item: Cap Paye
Rating: 5
Author: Paul - Expert-comptable

Votre copilote en externalisation RH pour formalistes

Vous recherchez un cabinet expert en externalisation RH qui travaille avec les formalistes ?

Vous disposez d’une direction des ressources humaines, mais vous sentez le besoin d’améliorer ses performances à travers un changement d’organisation ou un changement logiciel ? Nous sommes disponibles pour conduire à bien cette mission au profit de votre TPE‑PME. Seul un expert en ressources humaines peut vous proposer les solutions les mieux adaptées à votre service et à l’évolution des réglementations en France. C’est pour cela qu’il est préférable d’opter pour l’externalisation de la paie et de la gestion des ressources humaines.

Spécialiste en gestion du capital humain, nous appuyons nos clients à travers une veille stratégique. Nous conduisons également les activités récurrentes relatives à la gestion sociale à savoir : bulletin de paie, bulletin de paie simplifie, processus de paie, traitement de paie, affichages obligatoires... Forts de cela, nous sommes convaincus qu’en nous confiant votre projet d’externalisation de la paie et gestion RH ou tout au moins celui de l’externalisation de la paie, votre société pourra réaliser d’importants gains en temps et en ressources.

Ne cherchez plus vous avez trouvé un cabinet expert en externalisation RH qui travaille avec les formalistes.

Opérations du quotidien

Sous‑traitance de la paye

Nous établissons les bulletins de salaire et toutes les déclarations sociales pour les salariés. Notre rigueur et notre veille permanente garantit la bonne conformité des déclarations.

Entrées et sorties de personnel

Nous nous occupons des contrats de travail, des licenciements, des ruptures conventionnelles, des démissions, des départs en retraite ainsi que tout ce qui est afférent aux différents changements de situation.

Conseil & Prévention

Affichages réglementaires

Nous vous assistons pour la mise en place et contrôle de conformité de votre établissement. Affichage obligatoire, document unique des risques, conformité électrique & gaz, plans d'évacuations, etc.

Organisation du travail

Nous vous aidons à l'organisation des équipes et des stratégies de pilotage liée au personnel telles que la gestion du temps de travail (télétravail, temps partiels, RTT...), la gestion des rémunérations (primes) ou la couverture sociale (mutuelle, prévoyance, retraite).

Accompagnement RH

Nous mettons à profit notre expertise pour motiver les équipes et respecter les dispositions obligatoires. Pour ce faire, nous aidons nos clients à la formalisation des supports d'entretiens annuels ainsi que la gestion et l'organisation des plans de formation.

Quelques chiffres

0 ans

au service de nos clients

5 spécialistes

diplômés en gestion de paie

340 clients

font confiance à notre fiabilité

Référencement d'entreprises - Contenus de qualité

Chaque mission est conduite avec écoutediscrétion

Nos clients en parlent

Pour répondre à certaines contraintes de confidentialité sur la rémunération de certains cadres, nous avons fait le choix de confier la gestion de paie de notre personnel administratif à Cap Paye. Nous recommandons vivement la qualité de leur service.

Améline - Directrice Générale d'une entreprise de BTP

La gestion des payes est un centre de coût pour la structure de notre cabinet et nous avons fait le choix d'externaliser ce volet d'activité. Cap Paye est un partenaire sérieux et réactif avec qui nous travaillons en toute confiance depuis quelques années.